Уход за пожилыми людьми старше 80 лет: как оформить пособие, какие нужны документы 2019 год

По достижении 80-летнего возраста люди, получают каждый месяц от государства дополнительную финансовую помощь. Это не только увеличение фиксированной части пенсии и расширение пакета льгот, но и назначение денежной выплаты по уходу. Такое пособие по уходу за пенсионером полагается человеку, ухаживающему за пожилым. Кто может рассчитывать на подобную финансовую поддержку и что необходимо, чтобы начать получать ее?

По мере приближения старости любому пожилому человеку труднее становится обслуживать себя в быту. Если положение отягощено болезнями, ситуация переносится еще тяжелее. В этом случае постоянно требуется сторонняя поддержка других людей. Старикам, как правило, оказывают бесплатную помощь их родственники. Не все осведомлены, что для лиц 80-ти лет и старше на государственном уровне предусмотрена возможность получать помощь от других граждан, которая оплачивается Пенсионным Фондом.

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

Для ухода родственные связи и проживание совместно роли не играют. Присматривать за престарелыми, получая за это оплату, вправе посторонние люди. К категории нетрудоспособных лиц, имеющих право финансовой помощи от государства, относятся:

  • инвалиды I группы;
  • пенсионеры, признанные медкомиссией нуждающимися в постоянном уходе;
  • граждане 80-ти лет и старше.

Помощь престарелому – не только хлопотное занятие, это еще большая ответственность и нелегкий труд. Патронаж над пожилым человеком старше 80 лет подразумевает организацию питания, бытового, хозяйственного и гигиенического обслуживания со стороны человека, добровольно взявшего на себя такой труд. Разным нетрудоспособным людям требуется своя помощь в зависимости от состояния здоровья. Одним одиноким людям нужно больше человеческого внимания, помощь с уборкой и закупкой продуктов, другим – поддержка другого уровня.

Часто пенсионеры оформляют с помощниками договора, где прописываются обязанности и объем помощи. Получение денежной компенсации сопровождается исполнением обязанностей:

  • оплачивать счета (коммунальные, налоговые и т.д.) из собственных средств подопечного;
  • покупать необходимые продукты, одежду, обувь, предметы гигиены;
  • помогать в бытовых вопросах (уборка помещения, личные гигиенические процедуры);
  • покупать назначенные лекарства и следить за своевременным их приемом;
  • готовить пищу;
  • регулярно измерять биомаркеры – показания, требующие контроля (давление, сахар в крови, температура, частота сердечных сокращений);
  • отправлять и получать корреспонденцию.

Текущее законодательство не вводит определения понятия «опека над пожилым с правом наследования его имущества». Это значит, что автоматическое наследование жилья подопечного лица человеком, ухаживающим за ним, не предполагается. Если престарелый пенсионер самостоятельно решает оставить трудоспособному помощнику свою собственность (ее часть) в качестве наследства, то необходимо написать завещание.

За уход за стариками старше 80 лет выплачивается компенсация 1200 р. Размер установлен Президентом Указом №175 от 26.02.2013 г. Помощнику деньги передаются пожилым лицом. Размер компенсации увеличивается на районный коэффициент по месту проживания пенсионера. Выплаты предусмотрены за каждое опекаемое лицо. Так, если гражданин помогает двум пенсионерам, ежемесячная сумма составит двойной размер от 1200 р., то есть 2400 р.

Сумма не так велика и в основном выплаты за уход за родственником старше 80 лет получают члены семьи. Индексация для этого вида пособия по законодательству не предусмотрена. Применение районного коэффициента соответствует показателю, который используется при увеличении пенсий для проживающих на территориях:

  • Крайнего Севера и областей, к нему приравненных;
  • с тяжелым климатом;
  • иных – там, где нужны дополнительные затраты (финансовые, физические) для обеспечения нормальной жизнедеятельности.

Оформление ухода за пенсионером старше 80 лет возможно, если соблюдены конкретные условия. Требования к лицу, опекающему пожилого гражданина, со стороны государства такие:

  • гражданство РФ;
  • постоянное проживание на территории России;
  • трудоспособность по пенсионному законодательству;
  • отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);
  • отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.

Любая предпринимательская деятельность опекуна (например, адвокатская, охранная) расценивается как работа при наличии действующего статуса ИП, даже если у неработающего предпринимателя на время получения выплат временно нет доходов. Компенсацию могут получить студенты/учащиеся, поскольку учеба не входит в трудовой (страховой) стаж, а студенческие стипендии не учитываются как доход.

Помимо студентов выплаты могут получать домохозяйки и женщины, которые, находясь в декретном отпуске, получают пособие от органов соцзащиты, так как у работодателя не сохраняется для них рабочее место. Законодательно ограничен возраст для граждан, ухаживающих за стариками. Такая возможность есть у россиян, которым уже исполнилось четырнадцать лет. Для такой группы молодых лиц потребуется подтвердить согласие родителей и органа опеки и попечительства на оказание ими такой услуги.

Уход за бабушкой или дедушкой старше 80 лет предполагает несложную процедуру оформления. Помощь пожилым и инвалидам требует определенной психологической выдержки и навыков, представляя собой самопожертвование в ущерб своим интересам. При назначении помощника предпочтение отдается, как правило, родным и хорошо знакомым. Для начала процедуры опекаемый дает лицу, за ним ухаживающему, письменное согласие о получении и оплате такой помощи.

После потенциальному помощнику требуется обратиться в территориальное отделение ПФ с заявлением, подать которое можно лично или дистанционно через Портал госуслуг. К заявлению прикладываются необходимые документы. Весь пакет принимает специалист фонда, который обязан выдать официальную расписку о том, что принял к рассмотрению документы.

Для назначения доплаты требуется собрать документы (оригиналы) и подготовить их ксерокопии по перечню. Подаются документы от гражданина, который собирается ухаживать за престарелым:

  1. Заявление на получение компенсации.
  2. Паспорт/ Свидетельство о рождении.
  3. Трудовая книжка/Справка из учебного заведения с указанием предполагаемого времени окончания учебы.
  4. Справка из службы занятности об отсутствии пособия по безработице.
  5. СНИЛС.
  6. Подтверждение отсутствия осуществления предпринимательской деятельности (справка из налогового органа).
  7. Письменное согласие родителей/разрешение органов опеки (для россиянина 14-16 лет).

Нужны и документы от лица, которому требуется помощь постороннего человека:

  1. Паспорт.
  2. Согласие от самого опекаемого пенсионера на конкретного человека с указанием ФИО и паспортных сведений обоих.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. СНИЛС.
  5. Выписка из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.
  6. Справка медицинского учреждения о потребности постоянного присмотра (для пенсионера менее 80 лет).

Образец заявлений вам предоставят в Пенсионном Фонде, или его можно скачать с официального сайта ПФ. В заявлении на выплату компенсации от ухаживающего человека должна присутствовать информация:

  • наименование местного органа Пенсионного Фонда;
  • о заявителе – номер СНИЛС, гражданство, данные паспорта (серия, №, дата выдачи, также дата, место рождения), прописка и фактическое проживание, номер телефона;
  • указание статуса занятности заявителя – лицо не работает, не получает пособия/пенсии;
  • дата начала ухода за гражданином с указанием его ФИО и обстоятельств, требующих постоянный присмотр – возраст/инвалидность/по показаниям медучреждения;
  • просьба о назначении компенсации со ссылкой на указание Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455;
  • ознакомление с предупреждением о необходимости извещения ПФ о возникновении обстоятельствах, при которых выплаты прекращаются;
  • опись приложенных документов;
  • дата заполнения, подпись и ее расшифровка.

На рассмотрение представленного пакета документации отведено десять рабочих дней. Если заявление отклонено, ПФ должен известить заявителя об этом не позднее пяти дней после вынесения решения, объяснив причину отрицательного результата и порядок обжалования решения. Для представления отсутствующих необходимых справок и документов дается три месяца. Месяцем принятия считается месяц обращения. Выплаты назначают с месяца, когда были переданы документы, но не ранее возникновения оснований на возмещение.

Это интересно:  Какие документы нужны для оформления опекунства над бабушкой (80 лет и более) 2019 год

Требуемую для оформления возмещения документацию можно отправить через официальный сайт госуслуг или передать в Пенсионный Фонд (территориальное отделение) лично. Для личного обращения возможно записаться заранее на прием через интернет, что позволяет экономить время, избежав очередей. Пособие назначает филиал ПФ, начисляющий пожилому лицу пенсию.

Если вы заботитесь о нескольких стариках, обращаться необходимо в отделения, отвечающие за пенсионные выплаты каждого опекаемого. При смене опекаемым гражданином места проживания ухаживающему лицу придется представить заявление в другое отделение, соответствующее новому адресу. Возможно, что потребуется повторное представление пакета бумаг.

Время ухода трудоспособным человеком за достигшим 80-летнего возраста учитывается в общем стаже, необходимом для оформления пенсии. Следует учесть, что стаж по уходу за престарелыми старше 80 лет подлежит зачету в случае, если этому сроку предшествует либо следует после него трудовой период любой продолжительности. Пенсионный коэффициент начисляется из расчета 1,8 балла за год такого присмотра и не зависит от количества подопечных. Указанные условия законодательно закреплены Законами:

  • «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, статьи 11 и 30;
  • «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, статья 12.

Важно учитывать: таким страховым стажем определяется только право на пенсионное обеспечение, в расчет величины пенсии время ухода не включается. Законом №18-ФЗ, определяющим выделение федеральных средств на конкретные пенсионные выплаты, предусмотрено возмещение будущему пенсионеру перечисления страховых взносов за это время. Компенсационный размер за нестраховые периоды, включаемые в пенсионный стаж в каждом случае определяется персонально.

Выплата компенсации прекращается по определенным основаниям, не ограничивающимся причиной смерти одного из лиц. При возникновении ситуаций (указаны далее) ухаживающий незамедлительно должен сообщить об обстоятельствах в ПФ. Иной раз люди просто об этом забывают. Такая безответственная забывчивость приводит к неправомерной выплате сумм, что чревато образованием задолженности перед государством. Для извещения отводится пять дней. Способ отправки можно выбрать аналогично, как и при подаче заявления – лично или дистанционно.

Выплаты прекращаются, если:

  1. Получающий компенсацию:
    • устроился на работу;
    • зарегистрировался на бирже труда и получает пособие как безработный;
    • недобросовестно исполнял обязанности, что подтверждается заявлением опекаемого пенсионера или результатами проверки сотрудниками ПРФ;
    • сам решил отказаться от обязанностей;
    • начал получать пенсию;
    • призвался на службу в армию.
  2. Подопечный:
    • лишился I группы инвалидности по причине пересмотра ранее присвоенной группы;
    • выехал за пределы страны, снявшись с учета;
    • направлен на постоянное проживание в заведение государственного соцобслуживания;
    • умер.

На получение пособия могут рассчитывать:

  • достигшие 80-летнего возраста граждане;
  • инвалиды, которым присвоена 1 группа;
  • пенсионеры, нуждающиеся в уходе, согласно показаниям специалистов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Для людей, заботящихся об инвалидах первой группы с детства, производятся не компенсационные дотации, а ежемесячные.

Право на получение компенсации имеют граждане, соответствующие следующим условиям:

  • не имеют официального места трудоустройства;
  • не получают какие-либо денежные выплаты;
  • проживают в России на постоянной основе;
  • являются трудоспособными;
  • возраст более 14 лет (в этом случае обязательно согласие родителя и органов опеки).

На данный момент величина пособия составляет 1 200 рублей. Если сравнивать с суммой, которая выплачивается по уходу за детьми-инвалидами, то она покажется очень небольшой.

На компенсацию может претендовать только один гражданин, но количество нетрудоспособных не ограничено. В итоге, если лицо заботится о нескольких пенсионерах или инвалидах, то оно может рассчитывать на суммирование всех выплат.

Чтобы оформить дотации, нужно составить соответствующее заявление и собрать необходимый пакет бумаг. Подача осуществляется в отделение Пенсионного фонда, на рассмотрение заявки у специалистов есть десять дней. При обращении на руки заявителю выдается соответствующая расписка, которая подтверждает факт получения документов.

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Полный перечень смотрите здесь.

Чтобы оформить выплаты, потребуется:

  1. Обратиться в Пенсионный фонд, который перечисляет пенсию пожилому гражданину.
  2. Получить согласие от гражданина, за которым положен уход.
  3. Составить соответствующее заявление и собрать необходимый пакет бумаг.

Чтобы получить выплату, потребуется собрать определенный список бумаг:

  1. Если гражданин, за которым положен уход, является инвалидом, то требуется соответствующая выписка из акта освидетельствования.
  2. Если ухаживающему за пенсионером 14 лет, то необходимо получить согласие родителя и органов опеки.
  3. Заявление.
  4. Медицинское заключение, которое подтверждает, что пенсионер нуждается в постоянном уходе.
  5. Оригиналы паспортов обеих сторон.
  6. Подтверждение того, что ухаживающее лицо не является индивидуальным предпринимателем. Получить такой документ можно в налоговой.
  7. Согласие от нетрудоспособного, где указывается его ФИО и паспортные данные обеих сторон. Если уход осуществляется за недееспособным, то заявление может быть составлено его официальным представителем.
  8. Справка с места учебы, которая подтверждает, что заявитель обучается на очной форме.
  9. Справка, которая подтверждает право на получение пособия.
  10. Трудовая книжка ухаживающего, а также подтверждение того, что он не получает иных выплат. Такой документ выдается в Пенсионном фонде или Центре занятости. Помимо этого, потребуется представить трудовую книжку нетрудоспособного.

При составлении обращения нужно указать следующую информацию:

  • ФИО заявителя, а также территориальный орган ПФ;
  • СНИЛС;
  • какое гражданство имеет заявитель;
  • паспортные данные;
  • где прописан заявитель, а также место проживания;
  • контактные данные;
  • статус безработного;
  • когда начинается уход за пенсионером;
  • обстоятельства, указывающие на то, что нетрудоспособный нуждается в постоянном уходе;
  • просьба предоставить выплаты;
  • необходимые документы;
  • дата составления заявления и подпись с расшифровкой.

Представленный пакет документов будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней. Если Пенсионный фонд отклонит прошение, то об этом заявителя уведомят в течение 5 дней, объяснив причину отказа.

Если пакет документов не полный, то на представление недостающих бумаг отводится 3 месяца.

Начисление пособия осуществляется ежемесячно, в день получения пенсии. Пенсионер получает средства самостоятельно и передает их ухаживающему.

Дотации могут быть прекращены, если:

  • нетрудоспособный был признан инвалидом первой группы с детства;
  • нетрудоспособный или сам ухаживающий умер;
  • ухаживающий начал получать пособие по безработице или пенсионные выплаты;
  • уход прекратился;
  • ухаживающего привали в армию;
  • нетрудоспособный переехал в другую страну или регион.

Как оформить пособие по потере кормильца? Читайте далее.

О порядке выплаты выходного пособия при увольнении по сокращению штатов читайте в статье.

Согласно статье №12 Федерального закона №400, период по уходу за нетрудоспособными гражданами и инвалидами первой группы, входит в страховой стаж.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

Над пожилым человеком в некоторых случаях можно установить опеку. Причем достижение какой-либо возрастной отметки (например, 80 лет) пенсионером роли не играет. Опекунство может быть установлено и раньше, если для этого есть законные причины. Разберемся, как оформить опекунство над пожилым человеком старше 80 лет (или даже моложе этой отметки), какие документы понадобятся для установления опеки.

Фото: pixabay.com

Прежде всего стоит разобраться с тем, какие варианты установления опекунства существуют. По Гражданскому кодексу РФ может быть два вида опекунства:

  • полноценная опека,
  • патронаж над стариком.
Это интересно:  Как усыновить (удочерить) ребенка из дома малютки: какие документы нужны, процедура оформления 2019 год

Для установленной полной опеки достижение 80-летнего возраста не обязательно. Здесь играют роль другие причины. Опеку над пожилым человеком устанавливают тогда, когда состояние его психики не позволяет ему полностью понимать суть своих действий и управлять ими. Суд признает такого человека недееспособным, и органы опеки на основании этого решения суда могут назначить опекуном пожелавшего взять на себя эту ношу человека.

Что касается патронажа, то это чаще всего как раз тот случай, который встречается после 80 лет. Тяжелое физическое состояние и плохое самочувствие пенсионера — те причины, которые дают право установить над ним патронаж.

В случае с патронажем возраст пожилого человека имеет значение в том смысле, что уход за пенсионером старше 80 лет оформить гораздо проще.

Если патронаж над более молодым пенсионером установить сложнее, то за стариком старше 80 лет он оформляется только по основанию возраста. Даже если пенсионер ведет себя активно и находится в хорошей для своего возраста форме, способен сам за собой ухаживать, считается, что после 80 лет патронаж для него возможен без дополнительных условий.

Фото: pixabay.com

Закон предусматривает ряд специальных условий для установления патронажа над пенсионером:

  • человек, над которым устанавливается патронаж, не страдает психическими расстройствами (если такие заболевания есть, ему нужна полная опека),
  • на патронаж согласны обе стороны — и пожилой человек, и его будущий помощник (закон в данном случае называет опекуна именно так),
  • помощником может быть назначен как родственник, так и человек, который не является членом семьи пожилого человека,
  • помощником не может стать сотрудник органов соцзащиты, который оказывает пенсионеру помощь по хозяйству в рамках своей работы.

Закон также требует заключение договора между пенсионером и его помощником.

Это может быть договор поручения, договор доверительного управления имуществом или другой вид гражданско-правового договора. Такой договор четко разграничивает перечень прав и обязанностей помощника.

Фото: pxhere.com

Напомним, мы говорим об установлении патронажа над немощным пенсионером. Возраст в данном случае значения не имеет. В таком случае патронаж оформляется через органы опеки.

Если мы хотим оформить обычное пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет, для этого нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда.

Для того, чтобы установить патронаж над пенсионером в органах опеки, нужно придерживаться такого порядка:

  1. Заявление об установлении над ним патронажа в органы опеки подает сам пенсионер. К заявлению нужно приложить документы о состоянии здоровья.
  2. Одновременно или чуть позже подает заявление и будущий помощник. К этому заявлению прикладываются:
    1. проект договора между пенсионером и помощником,
    2. справки на помощника, полученные в психоневрологическом, наркологическом и туберкулезном диспансерах,
    3. характеристика помощника, полученная по месту работы или учебы,
    4. заключение о состоянии здоровья,
    5. документы, которые подтверждают наличие у помощника жилплощади (если не в собственности, то в пользовании).

Законы региона, в котором проживают пенсионер и его помощник, могут подразумевать необходимость подачи и других документов дополнительно к этим.

Органы опеки рассматривают заявление и выносят свой вердикт. Если в патронаже отказано, об этом направляется ответ в письменной форме. Если патронаж одобряется, органы опеки выпускают распоряжение об этом, а его копии направляют пенсионеру и помощнику. Получив положительный ответ, они могут заключить договор, проект которого представляли опеке.

Полный перечень прав и обязанностей приводится в договоре, который подписывается после одобрения патронажа органами опеки. В общем случае помощник выполняет такие обязанности:

  • выполняет различные поручения подопечного — как бытового характера (помощь по хозяйству), так и юридического (совершение сделок и т.п.),
  • отчитывается перед подопечным о том, как выполняются его поручения,
  • управляет имуществом подопечного так, чтобы это было выгодно пенсионеру (например, сдает в аренду его жилье и т.п.).

Для того, чтобы при установлении патронажа между пенсионером и помощником не возникали недоразумения, правильнее всего подробно расписать все подобные детали в договоре. Включая не только набор обязанностей, но и их объем, периодичность оказания услуг и т.д.

Следует помнить — государство не оплачивает услуги помощника при патронаже. Выплата в 1200 рублей положена только при уходе за пенсионером старше 80 лет.

Такая выплата, напомним, оформляется через Пенсионный фонд. Что же касается патронажа, одобренного органами опеки, то помощник либо осуществляет его безвозмездно, либо услуги оплачиваются самим пенсионером.

Опять же, величину оплаты услуг помощника стоит прописать в договоре, чтобы избежать недоразумений в будущем.

Помощник не становится наследником пенсионера по умолчанию. Если пенсионер желает передать ему по наследству свое имущество, на помощника нужно составлять завещание.

Фото: pxhere.com

Что касается полноценной опеки, когда пожилой человек недееспособен из-за состояния психического здоровья, то в этом случае на опекуне лежит гораздо больше прав.

Полноценный опекун может проживать как с пенсионером, за которым он ухаживает, так и отдельно от него. Обычно, если они проживают совместно, то старик переезжает к опекуну.

Если на человека оформлено полноценное опекунство, он может совершать практически любые сделки от имени недееспособного пенсионера. Для этого не нужна доверенность. Опекун получает пенсию, пособия и прочие выплаты в адрес пенсионера на свой счет. Он должен распоряжаться этими деньгами на пользу пенсионера, но специальное согласие опеки на распоряжение средствами не требуется. Единственное, что нужно — один раз в год отчитываться о том, как были потрачены средства.

Что касается распоряжения недвижимостью, которая принадлежит пенсионеру, то опекун может распоряжаться ей только на пользу подопечного. И только с разрешения органов опеки.

Уход за престарелыми людьми старше 80 лет в России может в небольшом размере вознаграждаться, если стороны отношений по патронажу отвечают законодательным требованиям. Сумма компенсации за услуги помощи пенсионеру не высока и начисляется в общий объем государственного содержания подопечного, который должен самостоятельно проводить расчеты с опекуном. На территориях, где применяются районные коэффициенты или специальные надбавки, базовая величина дотации соразмерно увеличивается.

При обращении в ПФР за назначением указанных выплат, в обязательном порядке, должно быть представлено соглашение или одностороннее согласие пенсионера на предполагаемые услуги, отражающее данные о лице, которое непосредственно будет оказывать поддержку.

Наступление старости неминуемо связано с изменениями здоровья и снижением физической активности, именно поэтому государство предусматривает стимулирующие выплаты лицам, изъявившим желание осуществлять уход за престарелыми родителями старше 80 лет или другими родственниками, третьими лицами.

Среди факторов, выступающих основаниями оказания сторонней помощи престарелому пенсионеру служат такие обстоятельства, как:

  • Отсутствие возможности для самообслуживания;
  • Наличие тяжелого заболевания;
  • Признание инвалидом.

Как правило, престарелые люди, возраст которых достиг 80 лет и более, получают помощь от своих ближайших родственников и последние не всегда осведомлены о возможности предоставления им выплат за предлагаемую пенсионеру поддержку.

Компенсация по уходу за престарелыми старше 80 имеет ряд особенностей, в частности:

  1. Предоставляется ежемесячно и перечисляется в объем пенсионного обеспечения лица, которому оказывается поддержка со стороны третьих лиц;
  2. Выплата в пользу ухаживающего лица проводится самим пенсионером, путем соразмерного выделения средств из полученной пенсии;
  3. На оплату ухода вправе претендовать лишь определенный круг граждан;
  4. Наличие/отсутствие родственных уз с пенсионером, которому требуется уход, значения не имеет;
  5. Наравне с престарелыми гражданами в возрасте от 80 лет на получение услуг по уходу вправе претендовать следующие нетрудоспособные лица:
  • Имеющие инвалидность первой группы;
  • Пенсионеры, имеющие официальные медицинские документы, подтверждающие нуждаемость в постоянном стороннем уходе;
  1. В случае смены места жительства сторон отношений необходимо уведомить то отделение ПФР, в чьей компетенции находится территориальный участок;
  2. При оказании услуг патронажа нескольким престарелым лицам документы подаются по каждому из таковых отдельно, при этом территориальная подведомственность ПФР может отличаться в зависимости от места прописки опекаемых;
  3. В случае соблюдения законодательных требований, компенсационные выплаты будут назначены с месяца, в котором поступило обращение.
  • Наличие российского подданства;
  • Постоянное проживание в России;
  • Достижение возрастного порога в 14 лет;
  • Ухаживающее лицо считается трудоспособным в соответствии с законодательным регламентом;
  • Отсутствует иной официальный заработок;
  • Пособие по безработице, предлагаемое центром занятости населения, не начисляется.
Это интересно:  Признание гражданина недееспособным: документы, куда обращаться, обжалование 2019 год

Ведение предпринимательской деятельности или иной частной практики, формально обеспечивающей прибыль, становится барьером для выступления в качестве ухаживающего лица.

Поскольку стипендии и декретные выплаты не учитываются как трудовые доходы, право на оказание услуг патронажа возникает у:

Пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет назначается за выполнение определенного объема обязанностей, который устанавливается сторонами отношений в индивидуальном порядке. Ниже приведен наиболее полный перечень таковых:

  1. Приготовление пищи;
  2. Организация приема пищи;
  3. Осуществление бытового/хозяйственного обслуживания места проживания пенсионера;
  4. Помощь пенсионеру в проведение гигиенических процедур;
  5. Приобретение за счет престарелого лица необходимых ему продуктов питания, сезонной одежды, обуви, бытовых средств и предметов гигиены;
  6. Покупка лекарственных препаратов, назначенных пенсионеру лечащим врачом;
  7. Отслеживание периодичности приема лекарств;
  8. Измерение уровня биомаркеров:
  • Давление;
  • Сахар;
  • Температура;
  • Сердечные сокращения;
  1. Отправка/получение корреспонденции.

Отношения между опекаемым престарелым человеком и лицом, оказывающим ему помощь необходимо оформлять документально, путем составления договора/соглашения/согласия с указанием существенных условий:

  • Стороны;
  • Объем предлагаемой помощи;
  • Срок действия документа;
  • Стоимость возмездно оказываемой услуги.

Нормативно-правовые акты не содержат указания на то, что лицо, предлагающее бытовую и иную помощь пенсионеру, впоследствии становится правообладателем его недвижимости на безвозмездных началах. Переход триады прав на жилплощадь может возникнуть только по желанию пенсионера-собственника, а сделка должна оформляться с соблюдением требований законодательства – в виде дарственной или завещания.

Специальный Указ Президента РФ №175 устанавливает базовый размер компенсационных выплат, которые выступают вознаграждением за оказываемый патронаж. Так, труд по уходу за пенсионером оценен на сумму 1 тыс. 200 рублей.

Если патронаж осуществляется в отношении двух человек или более, то сумма увеличивается двое-, троекратно – пропорционально количеству пенсионеров.

Указанные выплаты предоставляются ухаживающему лицу самим пенсионером, поскольку последнему начисляется пенсия, увеличенная на размер вознаграждения.

Так как дотация не имеет значительных размеров и не подлежат индексации, третьи лица (без кровного родства) редко изъявляют желание брать на себя ответственность по уходу за престарелыми гражданами.

При проживании в районах, где предусмотрено начисление соответствующего коэффициента, выплата будет чуть больше базовой. К таким территориям относятся:

  • районы Крайнего Севера (в том числе и приравненные к ним территории);
  • районы с тяжелым климатом;
  • районы, где отсутствуют нормальные для жизнеобеспечения условия или для их получения/создания требуются дополнительные затраты.

Оказание помощи престарелым гражданам вполне можно считать самопожертвованием, поскольку деятельность требует не только физической выдержки, но и психологической подготовки, поэтому при выборе кандидата предпочтение отдается близким родственникам пенсионера или хорошо знакомым ему лицам.

Алгоритм оформления патронажа над пожилым лицом относительно прост и подразумевает проведение следующих манипуляций:

  1. соблюдение законодательных требований, предъявляемых к ухаживающему лицу и гражданину, получающему стороннюю помощь;
  2. достижение консенсуса между сторонами отношений;
  3. оформление письменного согласия о получении/предоставлении возмездной помощи;
  4. сбор требуемого пакета бумаг;
  5. определение подведомственного отделения внебюджетного фонда (ПФР);
  6. выбор способа обращения:
  • лично;
  • через портал Госуслуг;
  • почтовым переводом;
  1. проверка полноты пакета документов;
  2. принятие обращения к рассмотрению и выдача расписки заявителю;
  3. вынесение вердикта;
  4. уведомление заявителя о результатах проверки;
  5. увеличение пенсионных выплат на размер компенсации.

Документы для оформления компенсационных выплат за патронаж представлены следующим объемом бумаг:

  • заявление по установленному образцу;
  • паспорт заявителя;
  • паспорт пенсионера;
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка;
  • справка из учреждения, где проходит профильное обучение (для студентов);
  • справка от ЦЗН, указывающая об отсутствии претендента в числе безработных;
  • СНИЛС (от каждой из сторон отношений);
  • Документ из налогового органа, подтверждающий отсутствие в реестре сведений об осуществлении претендентом предпринимательской или иной коммерческой деятельности;
  • Согласие родителей на осуществление услуг патронажа (если лицо не достигло совершеннолетия);
  • Медицинский документ, указывающий на необходимость получения пациентом помощи со стороны третьих лиц (если возраст меньше 80 лет):
  1. Результат проведения МСЭ;
  2. Справка/выписка об инвалидности;
  3. Программа реабилитации, разработанная в соответствии с индивидуальными особенностями здоровья пациента;
  • Соглашение о получении/предоставлении патронажной помощи с обязательным указанием сторон.

В заявлении о предоставлении компенсации ввиду оказания помощи престарелому гражданину должны отражаться следующие обязательные пункты:

  1. Наименование территориального отделения ПФР;
  2. Данные о заявителе:
  • ФИО;
  • Гражданство;
  • СНИЛС;
  • Паспортные данные;
  • Контактный номер;
  1. Указание на отсутствие официальной трудовой деятельности и неполучение пособия по безработице, иной выплаты, признающейся трудовым доходом;
  2. Сведения о лице, которому требуется посторонняя помощь:
  • ФИО;
  • Паспортные данные;
  • Основания предоставления услуг патронажа (инвалидность, возраст, рекомендации врача);
  1. Период оказания помощи;
  2. Прошение о назначении компенсационных выплат;
  3. Опись документов-приложений;
  4. Дата/подпись.

С момента принятия документов заявителя на предоставление компенсационных выплат за патронаж у представителей внебюджетного фонда (ПФР) есть не более 10 дней для рассмотрения обращения и принятия итогового решения. О вынесенном вердикте заявитель должен быть уведомлен в течение 5 дней.

Основаниями для отказа в удовлетворении требований могут стать следующие обстоятельства:

  1. Представлен не полный пакет документов (недостающий объем бумаг необходимо предоставить в течение 3 месяцев);
  2. Заявитель не может осуществлять услуги патронажа (если имеет ИП или иной заработок);
  3. Указаны недостоверные/искаженные сведения.

Трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за престарелым лицом, чей возраст достиг 80 лет может рассчитывать на включение всего периода патронажа в объем общего стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, при следующих условиях/особенностях:

  • До оказания услуг патронажа или после завершения указанной помощи опекун имеет трудовой период любой продолжительности;
  • Применяется пенсионный коэффициент:
    • Равный 1,8 единиц за каждый год присмотра;
    • Не зависит от числа подопечных.

При возникновении обстоятельств, которые могут послужить основанием для прекращения выплат стороны патронажа должны немедленно известить компетентных сотрудников внебюджетного фонда.

Среди причин прекращения предоставления компенсации выступают:

  1. У получателя выплат:
  • Трудоустройство на работу;
  • Постановка на учет в ЦЗН и присвоение статуса безработного;
  • Призыв на службу в ВС РФ;
  • Наступление времени выхода на пенсию;
  • Гибель;
  • Отказ от обязанностей по собственным соображениям;
  • Недобросовестное оказание услуг;
  1. У подопечного (пенсионера):
  • Наступление смерти;
  • Снятие с учета в ПФР;
  • Восстановление прежнего положения и отсутствие необходимости в получении сторонней помощи (в том числе и утрата статуса инвалида первой группы);
  • Выезд за пределы страны/региона и не уведомление ПФР о смене места жительства;
  • Перевод на постоянное проживание в специальное учреждение социального обслуживания.

Статья написана по материалам сайтов: sovets.net, 1lgoty.ru, bankiclub.ru, lgotarf.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий