Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка? 2019 год

На третьего ребенка полагаются такие же выплаты и пособия, как и на предыдущих детей: пособие по беременности и родам, по уходу до 1.5 лет, разовая выплата при ранней постановке беременной на учет в поликлинике, единовременная выплата при рождении. Если родители не получили при рождении второго ребенка материнский капитал, то его можно оформить на 3-го ребенка. Кроме того, во многих субъектах малообеспеченным семьям выплачивается ежемесячное пособие на 3-го ребенка до 3 лет (сумма денежной выплаты и условия выдачи устанавливаются региональным законодательством).

В целях поощрения рождаемости во многих субъектах России на третьего ребенка одному из родителей выплачивается дополнительное единовременное пособие при рождении. То есть семья получает и федеральную выплату, которая полагается на рождение ребенка, и региональную.

В большинстве регионов РФ семьи, где воспитываются трое и более детей, считаются многодетными. Они уже имеют право на государственную социальную поддержку в виде ряда привилегий, в частности:

  • льготная очередь при оформлении в детсад;
  • питание в саду и школе на бесплатной основе;
  • бесплатные занятия во многих кружках и секциях;
  • возможность получать путевки на оздоровительный отдых;
  • льготы при оплате коммунальных услуг.

Несмотря на то, что большинство детских выплат полагается любому родителю (усыновителю, опекуну), на некоторые из них могут претендовать только женщины-матери. Это пособие по беременности и родам (БиР) и выплата при ранней постановке на учет по беременности.

Пособие по БиР выплачивается в полном объеме сразу за до- и послеродовой периоды. Для работающих женщин размер выплаты за каждый день отпуска составляет 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих году наступлению декрета. Если сотрудница работает по совместительству сразу у нескольких работодателей и при этом последние 2 года трудилась у них же, то декретное пособие ей выплатят по всем местам работы.

Работница получала в течение двух лет перед выходом в декрет зарплату, соответствующую МРОТ в каждом календарном году. Размер пособия по беременности и родам будет рассчитан не по фактическому заработку, а по МРОТ на текущий период. В итоге сумма получится выше.

Декретное пособие также полагается и при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев. Кроме того, право на получение декретного пособия имеют женщины:

  • уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (нотариуса, адвоката) в течение 1 года до момента официального признания безработными — пособие выплачивается соцзащитой, с 1 февраля 2019 года составляет 655,49 руб.;
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — выплата производится по месту учебы и равна размеру стипендии (для обучающихся как на бюджетной, так и на платной основе);
  • проходящие военную службу по контракту — пособие устанавливается в размере 100% денежного довольствия и выплачивается по месту службы.

Разовая выплата полагается женщинам, которые встали на учет в медицинской организации до 12 недель беременности. Такая мера призвана материально стимулировать беременных женщин своевременно обращаться к специалистам для наблюдения. Таким образом снижается риск неблагоприятного течения беременности и осложнений при родах.

Денежная выплата начисляется одновременно с пособием по беременности и родам (при своевременном предоставлении справки из женской консультации или иного учреждения здравоохранения). Размер ее не зависит от формы выплаты (по социальному страхованию или гос. обеспечению) и одинаков для всех категорий:

  • трудоустроенных женщин;
  • студенток;
  • уволенных в связи с ликвидацией организации;
  • прекративших деятельность в качестве ИП;
  • военнослужащих.

Получать его может мать или другой родственник (отец, бабушка, дедушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. На одного ребенка полагается одно пособие. Соответственно, несколько человек не могут одновременно оформить пособия по уходу за одним и тем же ребенком.

Законом также допускается оформить пособие на каждого из детей разными членами семьи. Однако при этом работающие граждане должны уйти в отпуск по уходу за ребенком, следовательно, продолжать работать они могут только на условиях неполного рабочего дня или удаленно (на дому).

При уходе за двумя и более детьми возраста до полутора лет выплата суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка при оформлении на работающего члена семьи.

Минимальный размер пособия по уходу за третьим ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от пособия на первого ребенка, одинаков как для работающих женщин (независимо от стажа), так и для безработных, и составляет в 2019 году 6554,89 руб. Максимальная сумма пособия на 3-го ребенка для официально работающих граждан, за которых работодатель отчислял страховые взносы, не может быть выше предельно установленной суммы — 26152,27 руб.

Ежемесячная денежная выплата семьям, в которых воспитывается 3-й (или последующий) ребенок в возрасте до трех лет прописана в Указе Президента № 606 от 07.05.2012 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации» как рекомендованная к установлению в регионах.

При этом в территориях с пониженной рождаемостью (где в среднем на одну женщину репродуктивного возраста приходится меньше 2-х детей) выплата софинансируется из федерального бюджета. Список данных субъектов РФ ежегодно пересматривается, на данный момент в программе могут участвовать 62 региона.

В 2019 году в регионах, принявших решение участвовать в программе, пособие выплачивается не реже 1 раза в квартал в определенном фиксированном размере либо в сумме прожиточного минимума на детей (устанавливается для каждого конкретного субъекта России). В некоторых регионах выплата производится полностью из местного бюджета (с рождения или начиная с 1.5 лет), в других — не производится вовсе или начисляется в символическом минимальном размере раз в три месяца.

Системой государственной социальной помощи предусмотрено единовременное пособие в связи с рождением каждого ребенка. В отличие от «путинских выплат», которые полагаются только на первого и второго ребенка и учитывают доход на каждого члена семьи, пособие при рождении выплачивается независимо от того, каким по счету в семье родился ребенок и каковы социальный статус и материальное положение семьи.

Соответственно при рождении двойни (тройни и т. д.), семья получит выплаты на всех детей. Денежное пособие полагается даже в тех случаях, если ребенок родился живым, но умер на 1-й неделе жизни.

Пособие назначается по месту работы трудоустроенного родителя (по месту службы для военных) или соцзащитой (если оба родителя не работают и за них не поступают отчисления в Фонд социального страхования). Однако размер выплаты, независимо от факта трудоустройства, составляет для всех категорий (в том числе для обучающихся) фиксированную сумму, которая ежегодно индексируется исходя из фактического уровня инфляции.

Пособие на родившегося ребенка может быть оформлено на любого родителя (мать, отца) или человека, их заменяющего (усыновителя, опекуна, приемного родителя), в том числе на мужчину-военнослужащего.

На федеральном уровне предусмотрена только одна единовременная выплата при рождении ребенка, которая полагается независимо от очередности рождения (1-й, 2-й, 3-й или последующий ребенок) и количества детей в семье. Но в некоторых регионах страны семьям предоставляется дополнительная выплата — единовременное пособие при рождении третьего ребенка.

Решение о предоставлении выплаты семьям при рождении третьего ребенка принимается руководством каждого субъекта исходя из возможностей бюджета и приоритетных задач. Размеры пособия и условия его получения различаются в регионах. Причем приниматься во внимание могут не только состав и обеспеченность семьи, но и даже возраст родивших женщин (например, до 30 лет).

Программа материнского капитала стартовала в 2007 году и до 2015 года включительно сумма ежегодно индексировалась в зависимости от уровня инфляции. Но с 2016 года размер маткапитала был заморожен. Согласно ст. 12 Федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» сумма останется прежней вплоть до 2020 года.

Оформить сертификат на материнской капитал при рождении третьего ребенка возможно, только если семья не воспользовалась правом на его получение при рождении второго ребенка. Поскольку срок обращения за сертификатом не ограничен временными рамками, то родители могут обратиться за семейным капиталом в любой момент после возникновения права на его оформление.

Таким образом, на момент получения документа в семье уже может воспитываться трое и более детей. Также сертификат на третьего ребенка можно оформить, если второй ребенок был рожден до 2007 года и семья не могла принять участие в программе.

Многие семьи, в которых родился третий ребенок или ожидается его рождение, интересуются, будут ли выплачиваться за рождение 3-го ребенка 1.5 миллиона рублей.

Это интересно:  Какие выплаты положены при рождении второго ребенка? 2019 год

Такое предложение было разработано из-за неопределенности вопроса о продлении программы федерального материнского капитала на тот момент. Изначально продолжительность его выплат предполагалась до окончания 2016 года, но действие программы в итоге было продлено, а указанный законопроект не получил поддержки.

Интерес, активно проявляемый родителями ко всему, что касается выплат на третьего ребенка в 2019 году, вполне понятен. Ведь одной из причин, по которым мало кто из родителей решаются на третьего малыша, является банальная нехватка средств. С первых дней жизни нового человечка семью ожидают значительные денежные затраты – коляска, кроватка, одежда, предметы ухода и питание. Да и маме малыша не помешает качественная медицинская помощь и другие немаловажные и дорогостоящие вещи.

Никаких существенных изменений процесс оказания финансовой помощи по рождению детей в 2019 году не претерпел, исключая небольшие нюансы, касающиеся индексации.

Прежде всего, будущая мать может получить разовую выплату в размере 630 рублей. Эти деньги выплачиваются женщине в том случае, если она встала на учет по наступлении беременности в первые 12 недель. Считается, что тем самым будущая мама проявляет ответственность, заботясь о благополучном протекании беременности.

Чтобы получить пособие, следует выполнить три несложных действия:

  • встать на учет ранее, чем наступит четвертый месяц беременности;
  • получить справку в поликлинике или консультации о постановке на учет;
  • представить справку специальные органы и получить полагающиеся 630 рублей.

Также единовременной выплатой служит компенсация больничных листов. Она производится, исходя из средней суммы зарплаты за два года. Если женщина является студенткой или безработной, больничный оплачивается по размеру стипендии или пособия по безработице.

Финансовая поддержка оказывается государством родителям и ежемесячно. Размер и длительность платежей при этом определяются возрастом, а также количеством детей в семье. Если речь идет о двух детках, то пособие положено на продолжении 18 месяцев, пока возраст младенца не достигнет 1,5 лет. А при рождении третьего ребенка в 2019 году выплаты будут производиться в течение трех лет. Величина этого пособия определяется уровнем официального дохода и составляет 40% от его размера. Неработающий родитель получает 6300 рублей. Но в 2019 году эта сумма достигнет 7000 руб.

После достижения возраста полутора или трех лет (для третьего ребенка в семье), выплаты в 2019 году в России — один раз в месяц и составляют 50 рублей. Эта сумма не раз обсуждалась на высшем государственном уровне, ее недостаточность очевидна, но пока никаких изменений анонсировано не было.

Воспользоваться маткапиталом при рождении третьего малыша возможно лишь в том случае, если он оказался не использованным на второго ребенка.

Средства, предусмотренные государством по программе материнского капитала при рождении третьего ребенка в 2019 году можно использовать следующим образом:

  1. Потратить на то, чтобы улучшить условия жилья (покупка, пристройка и т.д.)
  2. Использовать на образовательные и воспитательные цели (возможно, начиная уже с двухмесячного возраста).
  3. Оставить до наступления пенсионного возраста матери в качестве накоплений.
  4. Использовать для лечения и социальной адаптации в случае, если ребенок – инвалид.

Оформляется материнский капитал при обращении в ПФ России по месту жительства. Достаточно иметь с собой документы – свои и на новорожденного.

Конечно, для многих семей получение такой крупной суммы стало бы хорошим подспорьем. Помимо прочего, увеличение материнского капитала в три раза дает возможность приобрести жилье гораздо меньшими усилиями.

Помимо денежных выплат, семьи, в которых родились трое и более деток, получают ряд льгот, в том числе:

  • внеочередное поступление в детский сад;
  • занятия в спортивных и художественных секциях на бесплатной основе;
  • бесплатное питание, как на молочной кухне, так и в школьной столовой;
  • путевки на оздоровительный отдых;
  • льготные ставки при оформлении ипотеки;
  • коммуналка не в полном объеме и многие другие.

Таким образом, государство пытается оказывать помощь многодетным семьям, производя разовые отчисления и ежемесячные регулярные выплаты. Возможно, с течением времени суммы, выдаваемые многодетным семьям увеличат, что послужит стимулирующим фактором.

Пособия на третьего ребенка в 2019 году — последние новости

На третьего ребенка полагаются такие же выплаты и пособия, как и на предыдущих детей: пособие по беременности и родам, по уходу до 1.5 лет, разовая выплата при ранней постановке беременной на учет в поликлинике, единовременная выплата при рождении. Если родители не получили при рождении второго ребенка материнский капитал, то его можно оформить на 3-го ребенка. Кроме того, во многих субъектах малообеспеченным семьям выплачивается ежемесячное пособие на 3-го ребенка до 3 лет (сумма денежной выплаты и условия выдачи устанавливаются региональным законодательством).

В целях поощрения рождаемости во многих субъектах России на третьего ребенка одному из родителей выплачивается дополнительное единовременное пособие при рождении. То есть семья получает и федеральную выплату, которая полагается на рождение ребенка, и региональную.

В большинстве регионов РФ семьи, где воспитываются трое и более детей, считаются многодетными. Они уже имеют право на государственную социальную поддержку в виде ряда привилегий, в частности:

  • льготная очередь при оформлении в детсад;
  • питание в саду и школе на бесплатной основе;
  • бесплатные занятия во многих кружках и секциях;
  • возможность получать путевки на оздоровительный отдых;
  • льготы при оплате коммунальных услуг.

Несмотря на то, что большинство детских выплат полагается любому родителю (усыновителю, опекуну), на некоторые из них могут претендовать только женщины-матери. Это пособие по беременности и родам (БиР) и выплата при ранней постановке на учет по беременности.

Пособие по БиР выплачивается в полном объеме сразу за до- и послеродовой периоды. Для работающих женщин размер выплаты за каждый день отпуска составляет 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих году наступлению декрета. Если сотрудница работает по совместительству сразу у нескольких работодателей и при этом последние 2 года трудилась у них же, то декретное пособие ей выплатят по всем местам работы.

Работница получала в течение двух лет перед выходом в декрет зарплату, соответствующую МРОТ в каждом календарном году. Размер пособия по беременности и родам будет рассчитан не по фактическому заработку, а по МРОТ на текущий период. В итоге сумма получится выше.

Декретное пособие также полагается и при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев. Кроме того, право на получение декретного пособия имеют женщины:

  • уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (нотариуса, адвоката) в течение 1 года до момента официального признания безработными — пособие выплачивается соцзащитой, с 1 февраля 2019 года составляет 655,49 руб.;
  • обучающиеся очно в образовательных организациях — выплата производится по месту учебы и равна размеру стипендии (для обучающихся как на бюджетной, так и на платной основе);
  • проходящие военную службу по контракту — пособие устанавливается в размере 100% денежного довольствия и выплачивается по месту службы.

Разовая выплата полагается женщинам, которые встали на учет в медицинской организации до 12 недель беременности. Такая мера призвана материально стимулировать беременных женщин своевременно обращаться к специалистам для наблюдения. Таким образом снижается риск неблагоприятного течения беременности и осложнений при родах.

Денежная выплата начисляется одновременно с пособием по беременности и родам (при своевременном предоставлении справки из женской консультации или иного учреждения здравоохранения). Размер ее не зависит от формы выплаты (по социальному страхованию или гос. обеспечению) и одинаков для всех категорий:

  • трудоустроенных женщин;
  • студенток;
  • уволенных в связи с ликвидацией организации;
  • прекративших деятельность в качестве ИП;
  • военнослужащих.

Пособие индексируется ежегодно, одновременно с другими социальными выплатами. С 1 февраля 2019 года сумма пособия при постановке на учет по беременности на ранних сроках составляет 655,49 руб.

Получать его может мать или другой родственник (отец, бабушка, дедушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. На одного ребенка полагается одно пособие. Соответственно, несколько человек не могут одновременно оформить пособия по уходу за одним и тем же ребенком.

Законом также допускается оформить пособие на каждого из детей разными членами семьи. Однако при этом работающие граждане должны уйти в отпуск по уходу за ребенком, следовательно, продолжать работать они могут только на условиях неполного рабочего дня или удаленно (на дому).

Пособие до 1.5 лет на 3-го ребенка также предоставляется ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих календарных года работы (для официально трудоустроенных лиц) либо в минимально установленном размере (по государственному социальному обеспечению).

Это интересно:  Как подать на развод через Госуслуги через интернет? 2019 год

При уходе за двумя и более детьми возраста до полутора лет выплата суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка при оформлении на работающего члена семьи.

Минимальный размер пособия по уходу за третьим ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от пособия на первого ребенка, одинаков как для работающих женщин (независимо от стажа), так и для безработных, и составляет в 2019 году 6554,89 руб. Максимальная сумма пособия на 3-го ребенка для официально работающих граждан, за которых работодатель отчислял страховые взносы, не может быть выше предельно установленной суммы — 26152,27 руб.

Ежемесячная денежная выплата семьям, в которых воспитывается 3-й (или последующий) ребенок в возрасте до трех лет прописана в Указе Президента № 606 от 07.05.2012 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации» как рекомендованная к установлению в регионах.

Читайте также: Закон о тишине в Москве с 1 января 2019, официальный текст

При этом в территориях с пониженной рождаемостью (где в среднем на одну женщину репродуктивного возраста приходится меньше 2-х детей) выплата софинансируется из федерального бюджета. Список данных субъектов РФ ежегодно пересматривается, на данный момент в программе могут участвовать 62 региона.

В 2019 году в регионах, принявших решение участвовать в программе, пособие выплачивается не реже 1 раза в квартал в определенном фиксированном размере либо в сумме прожиточного минимума на детей (устанавливается для каждого конкретного субъекта России). В некоторых регионах выплата производится полностью из местного бюджета (с рождения или начиная с 1.5 лет), в других — не производится вовсе или начисляется в символическом минимальном размере раз в три месяца.

Таким образом, возможность предоставления пособия, его размер, условия для получения (количество детей, доход на каждого члена семьи), а также порядок выплаты (ежемесячно, ежеквартально) и индексации устанавливаются на уровне субъектов.

Системой государственной социальной помощи предусмотрено единовременное пособие в связи с рождением каждого ребенка. В отличие от «путинских выплат», которые полагаются только на первого и второго ребенка и учитывают доход на каждого члена семьи, пособие при рождении выплачивается независимо от того, каким по счету в семье родился ребенок и каковы социальный статус и материальное положение семьи.

Соответственно при рождении двойни (тройни и т. д.), семья получит выплаты на всех детей. Денежное пособие полагается даже в тех случаях, если ребенок родился живым, но умер на 1-й неделе жизни.

Пособие назначается по месту работы трудоустроенного родителя (по месту службы для военных) или соцзащитой (если оба родителя не работают и за них не поступают отчисления в Фонд социального страхования). Однако размер выплаты, независимо от факта трудоустройства, составляет для всех категорий (в том числе для обучающихся) фиксированную сумму, которая ежегодно индексируется исходя из фактического уровня инфляции.

В 2019 году сумма, на которую могут рассчитывать граждане при рождении ребенка, в том числе и третьего, составляет 17479,73 руб.

Пособие на родившегося ребенка может быть оформлено на любого родителя (мать, отца) или человека, их заменяющего (усыновителя, опекуна, приемного родителя), в том числе на мужчину-военнослужащего.

На федеральном уровне предусмотрена только одна единовременная выплата при рождении ребенка, которая полагается независимо от очередности рождения (1-й, 2-й, 3-й или последующий ребенок) и количества детей в семье. Но в некоторых регионах страны семьям предоставляется дополнительная выплата — единовременное пособие при рождении третьего ребенка.

Решение о предоставлении выплаты семьям при рождении третьего ребенка принимается руководством каждого субъекта исходя из возможностей бюджета и приоритетных задач. Размеры пособия и условия его получения различаются в регионах. Причем приниматься во внимание могут не только состав и обеспеченность семьи, но и даже возраст родивших женщин (например, до 30 лет).

Таким образом руководство регионов пытается повысить рождаемость и стимулировать женщин детородного возраста максимально реализовать свой репродуктивный потенциал.

Программа материнского капитала стартовала в 2007 году и до 2015 года включительно сумма ежегодно индексировалась в зависимости от уровня инфляции. Но с 2016 года размер маткапитала был заморожен. Согласно ст. 12 Федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» сумма останется прежней вплоть до 2020 года.

Оформить сертификат на материнской капитал при рождении третьего ребенка возможно, только если семья не воспользовалась правом на его получение при рождении второго ребенка. Поскольку срок обращения за сертификатом не ограничен временными рамками, то родители могут обратиться за семейным капиталом в любой момент после возникновения права на его оформление.

Таким образом, на момент получения документа в семье уже может воспитываться трое и более детей. Также сертификат на третьего ребенка можно оформить, если второй ребенок был рожден до 2007 года и семья не могла принять участие в программе.

Важно отметить, что помимо федерального маткапитала во многих субъектах РФ выдается региональный. Причем в большинстве случаев он предоставляется именно при рождении третьего либо последующего ребенка. Условия получения регионального материнского капитала, а также его величина, утверждаются на местном уровне исходя из возможностей бюджета региона. Именно поэтому в разных субъектах страны размеры данных выплат могут сильно отличаться.

Многие семьи, в которых родился третий ребенок или ожидается его рождение, интересуются, будут ли выплачиваться за рождение 3-го ребенка 1.5 миллиона рублей.

Такое предложение было разработано из-за неопределенности вопроса о продлении программы федерального материнского капитала на тот момент. Изначально продолжительность его выплат предполагалась до окончания 2016 года, но действие программы в итоге было продлено, а указанный законопроект не получил поддержки.

Больше Госдума к обсуждению этого вопроса не возвращалась, соответственно в 2019 году не планируется ни увеличения материнского капитала, ни пересмотра оснований для его получения. На него в прежнем размере могут претендовать семьи уже при рождении второго ребенка.
Источник

Поделитесь, пожалуйста, статьей в соцсетях (Facebook, Одноклассники, вКонтакте, Мой Мир, Google+.)

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Пособия на третьего ребенка в 2019 году — последние новости на сегодня, 27 марта 2019

На третьего ребенка полагаются такие же выплаты и пособия, как и на предыдущих детей: пособие по беременности и родам, по уходу до 1.5 лет, разовая выплата при ранней постановке беременной на учет в поликлинике, единовременная выплата при рождении. Если родители не получили при рождении второго ребенка материнский капитал, то его можно оформить на 3-го ребенка. Кроме того, во многих субъектах малообеспеченным семьям выплачивается ежемесячное пособие на 3-го ребенка до 3 лет (сумма денежной выплаты и условия выдачи устанавливаются региональным законодательством).

В целях поощрения рождаемости во многих субъектах России на третьего ребенка одному из родителей выплачивается дополнительное единовременное пособие при рождении. То есть семья получает и федеральную выплату, которая полагается на рождение ребенка, и региональную.

В большинстве регионов РФ семьи, где воспитываются трое и более детей, считаются многодетными. Они уже имеют право на государственную социальную поддержку в виде ряда привилегий, в частности:

льготная очередь при оформлении в детсад;
питание в саду и школе на бесплатной основе;
бесплатные занятия во многих кружках и секциях;
возможность получать путевки на оздоровительный отдых;
льготы при оплате коммунальных услуг.

Несмотря на то, что большинство детских выплат полагается любому родителю (усыновителю, опекуну), на некоторые из них могут претендовать только женщины-матери. Это пособие по беременности и родам (БиР) и выплата при ранней постановке на учет по беременности.

Пособие по БиР выплачивается в полном объеме сразу за до- и послеродовой периоды. Для работающих женщин размер выплаты за каждый день отпуска составляет 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих году наступлению декрета. Если сотрудница работает по совместительству сразу у нескольких работодателей и при этом последние 2 года трудилась у них же, то декретное пособие ей выплатят по всем местам работы.

Работница получала в течение двух лет перед выходом в декрет зарплату, соответствующую МРОТ в каждом календарном году. Размер пособия по беременности и родам будет рассчитан не по фактическому заработку, а по МРОТ на текущий период. В итоге сумма получится выше.

Декретное пособие также полагается и при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев. Кроме того, право на получение декретного пособия имеют женщины:

Это интересно:  Вступление в наследство после смерти по завещанию 2019 год

уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (нотариуса, адвоката) в течение 1 года до момента официального признания безработными — пособие выплачивается соцзащитой, с 1 февраля 2019 года составляет 655,49 руб.;
обучающиеся очно в образовательных организациях — выплата производится по месту учебы и равна размеру стипендии (для обучающихся как на бюджетной, так и на платной основе);
проходящие военную службу по контракту — пособие устанавливается в размере 100% денежного довольствия и выплачивается по месту службы.

Разовая выплата полагается женщинам, которые встали на учет в медицинской организации до 12 недель беременности. Такая мера призвана материально стимулировать беременных женщин своевременно обращаться к специалистам для наблюдения. Таким образом снижается риск неблагоприятного течения беременности и осложнений при родах.

Денежная выплата начисляется одновременно с пособием по беременности и родам (при своевременном предоставлении справки из женской консультации или иного учреждения здравоохранения). Размер ее не зависит от формы выплаты (по социальному страхованию или гос. обеспечению) и одинаков для всех категорий:

трудоустроенных женщин;
студенток;
уволенных в связи с ликвидацией организации;
прекративших деятельность в качестве ИП;
военнослужащих.
Пособие индексируется ежегодно, одновременно с другими социальными выплатами. С 1 февраля 2019 года сумма пособия при постановке на учет по беременности на ранних сроках составляет 655,49 руб.

Получать его может мать или другой родственник (отец, бабушка, дедушка), фактически осуществляющий уход за ребенком. На одного ребенка полагается одно пособие. Соответственно, несколько человек не могут одновременно оформить пособия по уходу за одним и тем же ребенком.

Законом также допускается оформить пособие на каждого из детей разными членами семьи. Однако при этом работающие граждане должны уйти в отпуск по уходу за ребенком, следовательно, продолжать работать они могут только на условиях неполного рабочего дня или удаленно (на дому).

Пособие до 1.5 лет на 3-го ребенка также предоставляется ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих календарных года работы (для официально трудоустроенных лиц) либо в минимально установленном размере (по государственному социальному обеспечению).

При уходе за двумя и более детьми возраста до полутора лет выплата суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка при оформлении на работающего члена семьи.

Минимальный размер пособия по уходу за третьим ребенком в возрасте до 1.5 лет, в отличие от пособия на первого ребенка, одинаков как для работающих женщин (независимо от стажа), так и для безработных, и составляет в 2019 году 6554,89 руб. Максимальная сумма пособия на 3-го ребенка для официально работающих граждан, за которых работодатель отчислял страховые взносы, не может быть выше предельно установленной суммы — 26152,27 руб.

Ежемесячная денежная выплата семьям, в которых воспитывается 3-й (или последующий) ребенок в возрасте до трех лет прописана в Указе Президента № 606 от 07.05.2012 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации» как рекомендованная к установлению в регионах.

При этом в территориях с пониженной рождаемостью (где в среднем на одну женщину репродуктивного возраста приходится меньше 2-х детей) выплата софинансируется из федерального бюджета. Список данных субъектов РФ ежегодно пересматривается, на данный момент в программе могут участвовать 62 региона.

В 2019 году в регионах, принявших решение участвовать в программе, пособие выплачивается не реже 1 раза в квартал в определенном фиксированном размере либо в сумме прожиточного минимума на детей (устанавливается для каждого конкретного субъекта России). В некоторых регионах выплата производится полностью из местного бюджета (с рождения или начиная с 1.5 лет), в других — не производится вовсе или начисляется в символическом минимальном размере раз в три месяца.

Таким образом, возможность предоставления пособия, его размер, условия для получения (количество детей, доход на каждого члена семьи), а также порядок выплаты (ежемесячно, ежеквартально) и индексации устанавливаются на уровне субъектов.

Системой государственной социальной помощи предусмотрено единовременное пособие в связи с рождением каждого ребенка. В отличие от «путинских выплат», которые полагаются только на первого и второго ребенка и учитывают доход на каждого члена семьи, пособие при рождении выплачивается независимо от того, каким по счету в семье родился ребенок и каковы социальный статус и материальное положение семьи.

Соответственно при рождении двойни (тройни и т. д.), семья получит выплаты на всех детей. Денежное пособие полагается даже в тех случаях, если ребенок родился живым, но умер на 1-й неделе жизни.

Пособие назначается по месту работы трудоустроенного родителя (по месту службы для военных) или соцзащитой (если оба родителя не работают и за них не поступают отчисления в Фонд социального страхования). Однако размер выплаты, независимо от факта трудоустройства, составляет для всех категорий (в том числе для обучающихся) фиксированную сумму, которая ежегодно индексируется исходя из фактического уровня инфляции.

В 2019 году сумма, на которую могут рассчитывать граждане при рождении ребенка, в том числе и третьего, составляет 17479,73 руб.

Пособие на родившегося ребенка может быть оформлено на любого родителя (мать, отца) или человека, их заменяющего (усыновителя, опекуна, приемного родителя), в том числе на мужчину-военнослужащего.

На федеральном уровне предусмотрена только одна единовременная выплата при рождении ребенка, которая полагается независимо от очередности рождения (1-й, 2-й, 3-й или последующий ребенок) и количества детей в семье. Но в некоторых регионах страны семьям предоставляется дополнительная выплата — единовременное пособие при рождении третьего ребенка.

Решение о предоставлении выплаты семьям при рождении третьего ребенка принимается руководством каждого субъекта исходя из возможностей бюджета и приоритетных задач. Размеры пособия и условия его получения различаются в регионах. Причем приниматься во внимание могут не только состав и обеспеченность семьи, но и даже возраст родивших женщин (например, до 30 лет).

Таким образом руководство регионов пытается повысить рождаемость и стимулировать женщин детородного возраста максимально реализовать свой репродуктивный потенциал.

Программа материнского капитала стартовала в 2007 году и до 2015 года включительно сумма ежегодно индексировалась в зависимости от уровня инфляции. Но с 2016 года размер маткапитала был заморожен. Согласно ст. 12 Федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» сумма останется прежней вплоть до 2020 года.

Оформить сертификат на материнской капитал при рождении третьего ребенка возможно, только если семья не воспользовалась правом на его получение при рождении второго ребенка. Поскольку срок обращения за сертификатом не ограничен временными рамками, то родители могут обратиться за семейным капиталом в любой момент после возникновения права на его оформление.

Таким образом, на момент получения документа в семье уже может воспитываться трое и более детей. Также сертификат на третьего ребенка можно оформить, если второй ребенок был рожден до 2007 года и семья не могла принять участие в программе.

Важно отметить, что помимо федерального маткапитала во многих субъектах РФ выдается региональный. Причем в большинстве случаев он предоставляется именно при рождении третьего либо последующего ребенка. Условия получения регионального материнского капитала, а также его величина, утверждаются на местном уровне исходя из возможностей бюджета региона. Именно поэтому в разных субъектах страны размеры данных выплат могут сильно отличаться.

Многие семьи, в которых родился третий ребенок или ожидается его рождение, интересуются, будут ли выплачиваться за рождение 3-го ребенка 1.5 миллиона рублей.

Такое предложение было разработано из-за неопределенности вопроса о продлении программы федерального материнского капитала на тот момент. Изначально продолжительность его выплат предполагалась до окончания 2016 года, но действие программы в итоге было продлено, а указанный законопроект не получил поддержки.

Статья написана по материалам сайтов: detskie-posobiya.molodaja-semja.ru, god2018.su, year2019.su, rtown.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий