+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Приемные родители: трудовой стаж и страховой, индексация пенсии 2019 год

Право. Форум приёмных родителей Жизнь, как она есть»

Сообщение Зелибоба » 27 мар 2013, 12:05

Сообщение Крупская » 28 мар 2013, 12:11

Сообщение Наталья Васильева » 28 мар 2013, 12:31

Девчата, так я ведь не зря вас успокаивала и рассказывала, что у мужа с апреля 2009г. подписаны договоры подряда по воспитанию детей в приемной семье — и регулярно поступают письма из ПФ о том, что на его счет поступают перечисления из территориального управления Минсоцразвития Пермского края.

А вы мне не верили, да?

Добавлено спустя 11 минут 43 секунды:
Мало того: в Пермском крае в этом году появился закон «О ветеранах труда Пермского края». По этому закону тем женщинам, у кого есть трудовой стаж 35 лет, из которых не менее половины заработано на территории края (области) и им уже исполнилось 55 лет, полагается звание «Ветеран труда Пермского края» и 5 000р. каждый год (с ежегодной индексацией). Не очень большие деньги, но приятно.
Для мужчин — 40 лет стажа и возраст 60 лет.
То есть, в отличие от федерального закона о ветеранах труда, не требуется наличие каких-то наград и почетных званий.

Я насчитала, что у меня 35 лет и 19 дней, причем по трудовой книжке — 33,5 года, остальное — по договорам подряда. И мне объяснили в ПФ, что не важно, где и на каких условиях человек работает, — главное, чтобы работодатель перечислял за него деньги в ПФ. Сейчас это называется не трудовой стаж, а страховой.

Так что и для обычной пенсии стаж работы приемным родителем годится, и для пенсии типа «ветеран труда» при наличии большого трудового стажа.

Правда, у нас тут в основном молодежь на форуме, но всё же. Знания никогда лишними не бывают.
Только надо бы проверить, есть ли у вас в регионах подобные законы. Обычно они появляются примерно в одно и то же время по всей стране.

Сообщение отличница » 10 июн 2013, 22:58

Сообщение Наталья Васильева » 11 июн 2013, 00:06

Сообщение Зелибоба » 11 июн 2013, 00:53

Сообщение Наталья Васильева » 11 июн 2013, 15:53

Сообщение Зелибоба » 11 июн 2013, 15:57

Сообщение Наталья Васильева » 11 июн 2013, 21:36

У меня получилась большая прибавка потому, что я в это время работала и шли отчисления в ПФ с зарплаты. Там автоматически раз в год делался перерасчет пенсии независимо от уровня инфляции.

А сейчас — как у всех: увеличение идет ровно на столько процентов, сколько примет правительство.

Сообщение Зелибоба » 25 июн 2013, 23:27

http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/
Посмотрите, кому интересно — можно примерно рассчитать размер своей будущей пенсии.

Добавлено спустя 2 часа 5 минут 20 секунд:
Re: Пенсия приемного родителя
Министерство труда и социальной защиты России запустило на своем сайте калькулятор, при помощи которого можно рассчитать свою будущую пенсию. Презентацию калькулятора провел министр Максим Топилин.
http://calculator.rosmintrud.ru/
Калькулятор рассчитывает пенсии в действующих ценах 2013 года. Для расчета будущего пенсионного обеспечения нужно ввести в соответствующие поля несколько показателей, включая размер текущей зарплаты (или средней за весь трудовой стаж), пол, ожидаемую длительность трудового стажа, ожидаемую продолжительность трудовой деятельности после выхода на пенсию и так далее.

Для мужчины 1980 года рождения, получающего среднюю по России в 2012 году зарплату (около 30,5 тысячи рублей до вычета подоходного налога), собирающегося работать 35 лет, завести семью с двумя детьми и передавать в накопительную систему 6 процентов своих пенсионных взносов, размер пенсии составит 14,3 тысячи рублей. Для женщины того же возраста, которая будет работать 30 лет и проведет в отпуске по уходу за детьми 2 года, сумма окажется равна 13 тысячам рублей.

Если же человек планирует работать и после достижения пенсионного возраста, при этом не обращаясь за пенсией в социальные службы, размер пенсионных выплат может существенно повыситься. Мужчина с вышеописанными параметрами, проработавший 4 года после шестидесятилетия, будет получать уже 20 тысяч рублей.

Калькулятор не предназначен для расчета пенсий людей, которые закончат трудовую деятельность в ближайшие три года, военных и сотрудников других силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, а также работников вредных и опасных производств.

Калькулятор введен в рамках подготовки к пенсионной реформе, которая была утверждена в декабре 2012 года. Ключевой целью реформы является уменьшение дефицита Пенсионного фонда, превышающего триллион рублей.

Если не подать вовремя заявление и документы, органы социальной службы имеет право отказать. Документация, необходимая для подачи заявления на получение единовременной выплаты:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление;
  • свидетельство об усыновлении (удочерении);
  • копии документации, подтверждающие законность усыновления (договор усыновления, справка о смерти родителей, копия постановления суда о лишении прав настоящих родителей);
  • справка с места работы другого супруга, о том, что он не получал этих денежных средств.

В некоторых случаях органы социальных служб имеют право запросить дополнительную документацию. Ежемесячное пособие на обеспечение детей Этот вид пособия получают родители за каждого ребенка до исполнения малышу возраста полутора лет. Его размер индивидуален для каждой семьи, но есть минимум, установленный государством на 2018 г.

При этом пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ, индексация пенсии не производится, согласно Федеральному закону от 29.12.2015 N 385-ФЗ. Таким образом, необходимо решить вопрос о том, осуществлялось ли в период получения вами вознаграждения в качестве приемного родителя пенсионное страхование. Отчисления должны производиться в ПФР лицом, которое выплачивает вам вознаграждение.

Я предлагаю прояснить в вашем случае вначале именно этот вопрос, в случае, если в период выплаты вам вознаграждения приемного родителя, не производилось страховых отчислений, то вы имеете право обратиться в суд с соответствующим иском об индексации пенсии.

Вопрос (задан 31.05.2017) Здравствуйте, я не работающий пенсионер и являюсь приемной мамой на возмездных, 2-несовершеннолетних детей. В договоре о приемной семье в п.2 прописано, что приемные родители получают денежное вознаграждение. Является ли это по сути оплатой труда? Дело в том, что мне отказано в индексации к пенсии, ссылаясь на эти выплаты.

Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ содержится вывод, что приёмный родитель не является работающим лицом, то есть родитель не имеет возможности получить компенсацию к месту отдыха и обратно по месту работы за счёт работодателя. При этом пенсионеры, которые заключили договор о приёмной семье, но нигде не работают, имеют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, как неработающие, за счёт средств Пенсионного фонда РФ». И если со вторым вопросом мы всё-таки разобрались, то первый остаётся нерешённым.

Как жить многодетным семьям на пенсию и нищенское пособие? Этот материал мы отправим председателю комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольге ЕПИФАНОВОЙ и сенатору от Архангельской области Людмиле КОНОНОВОЙ, чтобы они отреагировали на эту проблему и разобрались, почему пособие на детей ниже прожиточного минимума, а индексация не предусмотрена в бюджете.

Инстаграм — advocat_116. Контакты — в профиле. Буду рада помочь Вам. Личная консультация Спасибо. У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Если кандидат в приемные родители – пенсионер, будет ли он считаться работающим пенсионером после заключения договора о создании приемной семьи? Ответ не однозначен. На данный момент существует два противоположных решениях ВС РФ по вопросу, является ли исполнение обязанностей приемного родителя оплачиваемой деятельностью — однако более позднее решение выступает за уравнение исполнения обязанностей приемного родителя к обычной оплачиваемой деятельности.
Так, согласно решению Верховного суда РФ от 25.04.2014 № 48-КГ14-4 и определению Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30.05.2014 г.
Контакты — в профиле. Буду рада помочь Вам. Личная консультация К сожалению, в нашем законодательстве нет однозначного ответа на многие вопросы. Вот это и плохо. 14.06.2016 Идём бороться, и доказывать (((. Спасибо ещё раз. Похожие вопросы Я судилась с пенсионным фондом, 16 марта.
Решение суда обещали выдать у секретаря через 35 дней. Правомерно ли это? Ведь мне надо предоставить его в пенсионный фонд. Был суд с пф по поводу уплаты страховых взносов, суд вынес решение в пользу пф на сумму 28 тыс.
Я подала аппеляцию, ответ пока не известен Можно ли судится с пенсионным фондом если начислены платежи такак деятельность ип не велась. Я судился с пенсионным фондом. И сегодня (21.03.2014 г.) по окончанию суда судья объявила, что суд принял решение в мою пользу. Но на руки мне ничего не выдали.

  • Виды выплат приемной семье
    • Единовременная выплата
    • Ежемесячное пособие на обеспечение детей
    • Вознаграждение приемным родителям
Это интересно:  Отчет приемного родителя о расходовании средств несовершеннолетнего 2019 год

В договоре, который обязательно заключается между будущими родителями и органами опеки, прописываются обязательства органов социальных служб.

  1. Единовременная выплата при усыновлении. С февраля 2018 она составляет 16350 руб.

Статья из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 11 16/03/2016 «Мы узнали, что в Москве в два раза увеличили пособие на приёмных детей и выплаты родителям, а когда нам проиндексируют наше нищенское довольствие?» — спрашивает Людмила ПАНОВА, мама приёмных детей из Устьянского района. АиФ Почему обижают? «АиФ» не раз писали о финансовых и других проблемах в многодетных семьях с приёмными детьми. Сейчас в Устьянском районе эти семьи получают средства на содержание детей до 7 лет всего 5 тыс.

734 руб., на детей от 7 до 18 лет — немного побольше — 7 тыс. 256 руб. в месяц. На эти деньги нужно детей лечить, кормить, одевать и так далее. «Власти сами попробовали бы прожить на такие гроши», — говорит Людмила Владимировна. Она с коллегой по общественной работе Ольгой СИНИЦКОЙ уже не первый год добивается повышения пособия.

Около 16 лет назад российскими законодателями была проведена реформа пенсионной системы и введено в действие обязательное пенсионное страхование.

Основным регулятором в этой сфере стал закон федерального уровня № 167-ФЗ, датированный 15 декабря 2001 г.

Согласно ему работодателю вменили в обязанность переводить определенную сумму денег на специальный лицевой счет, заведенный для каждого работника. Это перечисление носит название обязательного страхового взноса.

Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?

Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:

  1. величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
  2. должность и квалификация;
  3. условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).

В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.

Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.

Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2016 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.

Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.

При этом сумма перечисляемого страхового взноса переводится в баллы.

Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.

Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.

Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.

Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2019 г. возможно вплоть до полной отмены.

Каковы условия для получения страховой пенсии?

Оформить получение страховой пенсии может человек, достигший преклонных лет (пенсионного возраста), при потере кормильца, при получении инвалидности.

Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.

По состоянию на 2017 г. эта величина составляет 8 лет и ежегодно она увеличивается на единицу.

В объем стажа также входит:

  • период обучения в различных учебных заведениях;
  • служба в войсках любого рода;
  • период отпуска по родам и уходу за ребенком;
  • пребывание в местах заключения;
  • сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.

При потере кормильца страховую пенсию могут оформить на себя нетрудоспособные члены семьи погибших (пропавших без вести) военнослужащих, сотрудников МВД РФ, ФСИН, ФСКН, МЧС.

Пособие выплачивается определенный промежуток времени:

  1. до 18 лет – совершеннолетия;
  2. до 23 лет – при обучении в учебном заведении на очном отделении;
  3. пожизненно при получении инвалидности в возрасте до 18 лет.

Выплаты инвалидам осуществляются независимо от причины возникновения инвалидности (согласно закону № 400-ФЗ).

Обязательным условием при этом будет приобретенный страховой стаж любой длительности у человека, получившего инвалидность и претендующего на выплаты по этому случаю.

Чтобы получить право на пенсионное обеспечение по инвалидности, необходимо предоставить выписку из акта освидетельствования. Ее выдача, как и составление самого акта, осуществляется в органах медико-социальной экспертизы.

Величина страховой пенсии в значительной степени зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.

Этот коэффициент используется для расчета выплат независимо от того, в какие годы осуществлялась трудовая деятельность человека.

ИПК устанавливается на день назначения выплаты пенсионного пособия. На его величину влияют значения коэффициента, действовавшие до первого дня 2015 г. и после этой даты.

Их сумма умножается на величину повышающего коэффициента в случае расчета пособия для членов семьи, потерявшей кормильца, и людей, выходящих на пенсию по старости.

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено с 1 января 2015 г. По состоянию на 2017 г. его максимальное значение составляет 8,26.

По достижении пенсионного возраста не обязательно выходить на пенсию.

Раньше работающие пенсионеры пользовались достаточно широким спектром льгот по сравнению с неработающими. Сейчас часть этих льгот отменена.

В настоящее время работающий пенсионер в нашей стране может получать несколько видов выплат:

  • Страховая пенсия. Она выплачивается, если работодателем производились обязательные страховые отчисления.
  • Пенсия, обеспеченная государством. К ней относятся социальные пособия и выплаты военнослужащим и гражданам, находившимся на государственной службе.

Величина пособия, выплачиваемого работающему пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле, представляющей собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента и законодательно установленной суммы баллов.

Кроме того, размер выплат работающему пенсионеру пересчитывается каждый год в соответствии с перечисленной за предыдущий год суммой обязательных страховых взносов.

Другого способа увеличить свою пенсию у работающего пенсионера нет.

Это интересно:  Патронат - это форма устройства детей, оставшихся без попечения родителей 2019 год

С недавнего времени индексация (перерасчет в связи нестабильностью инфляционных процессов) выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, приостановлена за неимением средств в государственном бюджете.

Размер выплаты пересчитывается на определенную сумму накопленных баллов. Для 2017 г. этот показатель составляет 3 балла. При превышении этой цифры, сумма баллов свыше указанной не учитывается.

По прекращении трудовой деятельности работающим пенсионером, выплата пересчитывается с учетом всех проведенных для неработающих пенсионеров индексаций.

Какова величина фиксированной выплаты?

Величина фиксированной выплаты изменяется каждый год, так как зависит от величины инфляции.

Для отдельных категорий граждан фиксированная выплата рассчитывается с учетом дополнительных факторов:

  1. стаж трудовой деятельности в условиях Севера;
  2. группа инвалидности;
  3. вид пенсионного пособия;
  4. возраст пенсионера;
  5. количество нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении.

Точные величины фиксированных выплат можно узнать на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Как отразилась индексация на размере пенсий?

По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.

1 февраля 2017 г. страховые пенсии должны быть проиндексированы на величину инфляции 2016 г.

1 апреля того же года должна пройти индексация социальных пенсий. Они будут пересчитаны в соответствии с увеличением величины прожиточного минимума за предыдущий 2016 г.

Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.

Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.

Каков порядок назначения выплат?

Назначение пенсии и порядка выплат осуществляется органом пенсионного обеспечения или многофункциональным центром, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, по месту жительства гражданина, обратившегося за ее получением.

На основании письменного заявления сотрудника за пенсией, назначенной ему, может обращаться его работодатель.

Обращаться за пенсией можно как лично, так и посредством Интернет-ресурсов, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Все необходимые документы, находящиеся в ведении государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций, запрашиваются органом, оформляющим выдачу пенсии, по межведомственным каналам.

Остальные документы предоставляет заявитель.

Страховая пенсия может доставляться через органы почтовой связи, кредитные организации, другие организации путем личного вручения или перечисления на счет.

Пособие несовершеннолетнего выдается его родителю или опекуну на основании заявления, поданного в орган пенсионного обеспечения. Также средства могут выплачиваться доверенному лицу на основании нотариально заверенной доверенности.

Необходимый пакет документов

Для оформления страховой пенсии заявителю необходимо предоставить в соответствующий орган следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документ, удостоверяющий место пребывания – при отсутствии прописки;
  • документ, который подтверждает место жительства, если оно отличается от места прописки;
  • удостоверение личности представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.

При оформлении пособия по старости нужно дополнительно предоставить сведения о периодах трудовой деятельности и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для оформления выплат по инвалидности заявитель представляет справку об инвалидности и те же сведения, что необходимы для оформления пенсии по старости.

При потере кормильца нужно предоставить сведения об иждивенцах и документы, подтверждающие факты родства с умершим, сведения об обучении иждивенца, отсутствии трудоспособных родителей.

Для получения дополнительных выплат необходимы документы в зависимости от конкретного случая (работа в тяжелых условиях, в условиях Крайнего Севера, наличие в семье инвалидов и др.).

Что может послужить причиной для прекращения выплат?

При выдаче пенсии возможно ее приостановление. Это происходит в случае:
нарушения условий получения пенсии;
при утрате действительности документов, подтверждающих место жительство и др.

Выплата пенсии может быть, если:

  1. утрачены права на получение пенсии;
  2. пенсионер умер;
  3. пенсия не выдавалась в течение 6 месяцев;
  4. зарегистрирован отказ от получения пенсии.

Выплаты можно восстановить, для этого оформить заявление в органах, осуществляющих выдачу пособий, и уточнить, какие документы необходимы к предоставлению.

Знание механизма расчета пенсии, законодательства в области пенсионного обеспечения, принципов назначения и выплаты поможет в будущем обеспечить достойное проживание. Поэтому задуматься о пенсии нужно заранее.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах страховой и накопительной пенсиях:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно.

В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.

Наличие минимального страхового стажа

Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею

Год назначения страховой пенсии по старости

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости

Важно. Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются:

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Особенности исчисления трудового стажа в России, для лиц, прибывающих из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины определены «Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Кроме того, пенсионным законодательством установлено, что в страховой стаж также засчитываются иные периоды, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные выше.

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более 5 лет в общей сложности (перечень таких организаций утверждается Правительством Российской Федерации);
  9. период оперативной работы, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
  10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
Это интересно:  Можно ли выписать ребенка из квартиры без согласия родителя 2019 год

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В случае совпадения по времени периодов «трудового стажа» и «иного периода», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды «трудового стажа» на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Статья написана по материалам сайтов: adopting.ru, tk-advokat.ru, posobie.help, personright.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector